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融世華公司召開2019年度中期述職會

时间:2019-09-12 14:29:53     浏覽次數:130次

96日上午,融世華公司組織召開2019年度中期述職會議,總經理李峰主持會議。公司中層管理人員分別進行了述職,全體人員參加會議。

會上,各述職人員認真梳理總結了上半年完成主要工作情況,深入檢視了差距不足,明確了下一步工作舉措。會議指出,上半年公司經營運行穩中有進,預算執行情況總體良好,主要財務指標增長明顯。會議要求,爲保證全年任務目標順利完成,下一步將重點做好四個方面工作:一是明確目標,攻堅克難抓落實。公司將對照年度任務目標,在本年度剩余的四個月時間裏著力做好資金回收、能交中心業務落地和存量項目平穩運行三方面工作。各部門將嚴格按照職責分工,明確思路舉措、倒排任務工期、紮實推進工作進展,不折不扣完成全年任務目標。二是勇于擔當,履職盡責做表率。中層管理人員作爲公司中堅力量,要持續強化責任觀念,始終保持踏實肯幹、身先士卒的作風。面對重點難點工作要挺身而上、敢于擔當,決不能當“甩手掌櫃”“二傳手”。三是統一思想,凝心聚力謀發展。公司是每位員工實現自我價值的舞台,公司蓬勃發展也離不開每位員工的辛勤努力。爲加快推進高質量發展,全體員工要充滿信心、齊心協力,提高站位、找准定位、合力攻堅。特別是年輕員工,要正確理解“嚴管厚愛”對個人成長的重要意義,不斷在學中幹、在幹中學,在工作中實現個人價值。四是加強學習,持之以恒提水平。全體員工要時刻保持本領不足的清醒認知,根據公司發展需要自覺加強業務知識學習,積極參加學曆教育和職業資格教育,努力提升自身綜合素質和業務能力,爲公司發展作出新的更大貢獻。

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